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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das entgegen gebrachte Vertrauen, auf dem die selbstbestimmte Arbeitsethik basiert.
Aufbauend auf extrem kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und dem Fakt, dass die Mitarbeiter mit einer leidenschaftlichen Cowboy-Mentalität bei gleichzeitiger professioneller Expertise agieren, macht das Arbeiten dynamisch, lehrreich und sorgt für verdammt viel Spaß bei der Arbeit.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Onboardingprozess könnte strukturierter sein. Eventuell mit einer Art desiziertem Pate.
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Verbesserungsvorschläge

Onboardingprozess könnte strukturierter sein.
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