Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat immer ein offenes Ohr. Sehr angenehm im Umgang mit Mitarbeitern. Fordernd und Fördernd.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, oder weniger Aufträge annehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Hinz Ingenieure ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat einen guten Ruf in der Branche
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hinz Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden sind an der Tagesordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles was notwendig ist, wird an Weiterbildungen angeboten und bezahlt. Karriere ist nicht möglich da sehr flache Hierarchie (Leitung und Angestellte)
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.