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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HKL Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HKL Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Chefs und insgesamt einfach ein tolles Team. Man hat sehr viele Freiräume und wird immer unterstützt, egal was ist.
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Die Arbeitgeber sind jung und dynamisch, aber es fehlt ihnen keineswegs an Lebenserfahrung und beruflicher Expertise. Diese Kombination sorgt für eine frische und zugleich fundierte Herangehensweise an Herausforderungen, was die Arbeit besonders spannend macht.
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Der allgemeine Umgang und das menschliche.
Außerdem extrem gute Benefits und Entwicklung des Unternehmens.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, sonst würde ich meine Ausbildung dort nicht machen.
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Siehe Kommunikation/Verbesserungsvorschlag
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte optimiert werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Zudem wäre es hilfreich an größeren Projekten strukturierter zu arbeiten damit diese reibungsloser ablaufen und effizienter umgesetzt werden können
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In der letzten Zeit hat der Arbeitgeber viel für die Mitarbeiter getan – besonders im Bereich der Benefits. Es gibt zahlreiche tolle Angebote und Unterstützung, die das Arbeitsumfeld noch angenehmer machen. Dadurch habe ich zurzeit keine Verbesserungsvorschläge, da wirklich viel dafür getan wird, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und gut unterstützt werden.
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Mal ein bisschen mehr Ordnung in die Werkstatt bringen.
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Verallgemeinerte Regeln für alle bzgl. vieler Hinsichten: zB.: Festes Home Office Kontingent, Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, etc.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HKL Anlagentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und beruflich zu wachsen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt werden und bietet dafür viele gute Chancen
5
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Weiterbildung ist gerne gesehen und wird auch aktiv unterstützt
5
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Wird immer gefördert.
5
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Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich kontinuierlich weiterentwickeln können, was für mich als Berufseinsteiger besonders motivierend ist.
5
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Wenn ich eine Fortbildung möchte, spreche ich mit meinen Vorgesetzten und die machen es mir möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKL Anlagentechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Umwelt Bereich muß mehr gemacht werden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HKL Anlagentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HKL Anlagentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKL Anlagentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKL Anlagentechnik als eher modern.