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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird aktiv weiterentwickelt und optimiert, wie z. b. die Einführung von internen Newslettern, die Standortübergreifende Informationen leichter und für alle Mitarbeiter übermitteln
Als Werkstudent kann man sich seine Arbeitsstunden flexibel einteilen.
Ich bin sehr zufrieden. Wenn man mag gibt es immer etwas zu meckern. Aber das gilt für jedes Unternehmen. Hier ist alles soweit top.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle noch etwas transparenter sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HKS Systemtechnik ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich arbeite gerne hier. Auch unsere Kunden scheinen unser Image gut zu finden ;-)
Das hier keine hohe Mitarbeiterfluktation herrscht, spricht wahrscheinlich schon für sich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HKS Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HKS Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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