Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, Betriebsrat, Job bike,
PDL ist bemüht kann aber zu wenig umsetzen um die Arbeitsbedingungen zu verbessern
Es geht mir an meinem Arbeitsplatz gut. Es geht mir auch garnicht so sehr um mich und mein wohlsein sondern ehr darum das ich bei meinen bewohnern eine gute Arbeit hinterlasse und Sie sich wohlfühlen. Die Voraussetzungen sind vom unternehmen gegeben, es kommt immer darauf an was ich selber daraus mache.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebs Blindheit, PDL, fest gefahrene Strukturen
Das gewinnorientierte arbeiten... Der Mensch steht nicht an erster Stelle
Kann ich so nicht beantworten
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch riecht vom Kopf In Leitungsfunktionen nur Menschen berufen die fachlich kompetent sind
Austausch PDL
Mehr Fokus auf Mitarbeiter und weniger gewinnorientierung... Pflege muss anerkannt werden auch im Lohn und Freizeit
Die faulen und unmotivierten die nicht den bewohner sehen rausschmeißen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Hkz awo bochum ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pflege allgemein unterbezahlt
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen werden gezahlt. Allerdings sollten generell alle Kollegen mehr Gehalt bekommen die in der Altenpflege tätig sind.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hkz awo bochum ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur Work kein life
Aufgrund der katastrophalen pflegesituation in Deutschland sehr schwierig.... Privatleben stark eingeschränkt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn die PDL dich mag, kann man Weiterbildungen erhalten........
Alle moglichkeiten vorhanden. Was ist man selber bereit zu leisten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hkz awo bochum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hkz awo bochum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hkz awo bochum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.