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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hobbits Ulm / Blaustein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hobbits Ulm / Blaustein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

So eine gute Chefin hatte ich noch nie. Sie ist freundlich, offen und hilfsbereit. Mit jedem Problem kann ich mich jederzeit an sie wenden, und sie hilft immer. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, ich fühle mich dort fast wie zu Hause.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

unbezahlte Überstunden, 10 Stunden-Tage, schlechte Bezahlung, fehlende Kommunikation
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Setzt auf hohe Außenwirkung und es zählt nur der eigene Vorteil. Angestellte werden ausgenutzt, leisten unbezahlte Überstunden und müssen viel ehrenamtliche Arbeit leisten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen setzen und Organisation übernehmen. Pädagogisches Konzept ausarbeiten. Versprechen einhalten und umsetzen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hobbits Ulm / Blaustein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hobbits Ulm / Blaustein gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hobbits Ulm / Blaustein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hobbits Ulm / Blaustein als eher modern.