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Hoberg 
& 
Driesch 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hoberg & Driesch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hoberg & Driesch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ordentliche branchenübliche Bezahlung und moderne Arbeitsmittel
Umittelbare Nähe zur Autobahn
Bewertung lesen
Unkomplizierte Arbeitswege
Personalführung einwandfrei, Klare Aufgaben, eingeschränkte Handlungsfreiheit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ist an vielen Stellen noch nicht im Hier und Jetzt angekommen.
Ob jemand mit den dortigen Gegebenheiten zurechtkommt, muss jeder für sich selbst entscheiden, was eine Empfehlung bzw. ein Abraten eher schwierig macht. Mein Fall war es am Ende eher nicht...
Bewertung lesen
Kennt keine Gleitzeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gefahrenstellen ordentlich absichern bzw. Vermeiden ;)
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Die längst überfällige Einführung von flexiblen Arbeitszeiten!
Der Abschied vom "das war schon immer so bei Hoberg!"-Prinzip
Abbau von überflüssiger Bürokratie
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Gleitzeit, Homeoffice
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hoberg & Driesch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Teilweise wird wenig Rücksicht genommen
3
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Funktioniert irgendwie..
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoberg & Driesch ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich verstehe nicht warum man sich hier so gegen eine Gleitzeitregelung wehrt!
Die starren Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn 8:00) sind ein großer Nachteil!! Viele Mitarbeiter wohnen nicht in Düsseldorf und kommen u.a. aus dem Ruhrgebiet und haben dementsprechend weite Anfahrtswege, die aufgrund des Verkehrsaufkommens eine Planung auf die Minute nicht zulassen. Einzelnen Mitarbeitern wurde die Möglichkeit eingeräumt aufgrund der Verkehrslage eine Stunde eher anzufangen während man anderen Kollegen aus der gleichen Abteilung, die obendrein noch den gleichen Arbeitsweg haben, diese Möglichkeit verwehrt. ...
3
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Schwierig mit der Gierigen Geschäftsführung
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Stark tätigkeitsabhängig mit Luft nach oben!
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hoberg & Driesch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hoberg & Driesch besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hoberg & Driesch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hoberg & Driesch als eher modern.
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