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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modern und jung.
- tolle Kollegen
- moderner Arbeitsplatz
- gute Bezahlung
Vom ersten Tag an wurde ich sehr herzlich aufgenommen und fühle mich bis heute wohl.
Ahnung von Maschinen
Eigentlich alles. Bisher hat mich nichts gestört
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Obstkorb.
- Überstundenregelung sehr seltsam, bei manchen Mitarbeitern verfallen diese am Monatsende bei anderen nicht, Unmut untereinander vorprogrammiert.
Durch die Größe der Firma hat man mit den Arbeitskollegen der anderen Filialen recht wenig persönlichen Kontakt. Hier würde ich es begrüßen, mehr Firmen Events zu machen.
Umgang mit Mitarbeitern
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation
- flexiblere Arbeitszeiten
- Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg verbessern
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter wären prima.
Gute Mitarbeiter binden und wertschätzen
Vielleicht einen Mitarbeiterparkplatz der ausreichend ist, Gleitzeit wäre sehr toll! Vielleicht den Mitarbeitern ermöglichen von 06:30 - 18:30 Gleitzeit zu ermöglichen. Kernarbeitszeit von 09-15 Uhr. Wäre das etwas?
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hoch Baumaschinen ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Modern, und führend auf dem Markt.
Stimmt hier zu 100%! Ich rede im Freundeskreis sehr gerne über meine Firma und bin stolz darauf
Es wird nie was Schlechtes zu hören sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen und ein Abteilungsleiter der sich immer Zeit für mich nimmt.
Regelmäßige Weiterbildungen intern und extern.
Weiterbilden darf man sich immer!
Man hat immer die Möglichkeit sich Weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hoch Baumaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hoch Baumaschinen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoch Baumaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoch Baumaschinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hoch Baumaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hoch Baumaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie
































