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Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg als Arbeitgeber
Hochschule
für
angewandte
Wissenschaften
Coburg
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Strukturen
Individuelle Arbeitszeiteinteilung
Pünktliches Gehalt, kostenloser Parkplatz, Mensa
Vielfältigkeit der Aufgaben
- Homeoffice
- Gleitzeit
- flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalabläufe: Bewerbungsablauf, Zu- und Absagen verbindlich, Stellenbeschreibungen für alle
Bis jetzt noch nix
Führungsverhalten sollte verbessert werden.
Eindruck, man müsste dankbar sein, da arbeiten zu dürfen, drängt sich immer wieder auf.
Fehlverhalten unter Kollegen, welches bis zum Mobbing reicht wird nicht geahndet und lieber unter den Tisch gekehrt.
Weiterentwicklung ist nur für die wenigsten zugänglich.
Wertschätzung wird hier klein geschrieben.
Sehr viele Arbeitsschritte sehr veraltet. Sehr konservativ.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre eine grundlegende Weiterentwicklung der Führungskultur sinnvoll, insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Wertschätzung und Mitarbeiterentwicklung.
interne Kommunikationskanäle klar benennen und bespielen, nicht doppelt und dreifach. Softwareschulungen (und zwar zu den grundsätzlichen strukturellen Dingen/Aufbau, zB Teams)automatisch vor/während der Einführung, nicht erst wenn alle schon so halb damit arbeiten müssen
Nix, alles wunderbar
- Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden
- Eingruppierungen anpassen
- Sich dem Fehlverhalten einiger Mitarbeiter annehmen
- mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit unternehmen, vor allem beim "Fußvolk"
Angebote der Gesundheitsförderung ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für den öffentlichen Dienst insgesamt in Ordnung. In bestimmten Positionen wird jedoch eine ständige Erreichbarkeit erwartet, die über das gesetzliche Maß hinausgeht.
studentische Arbeit ist individuell auf eigenen Stundenplan anpassbar
Mit Gleitzeit und Homeoffice ganz gut.
Wenn Homeoffice möglich ist, dann ok.
Zu 100% gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Strukturierte Programme zur Personalentwicklung sind nicht vorhanden. Weiterbildungsmaßnahmen müssen aktiv eingefordert werden und werden nicht immer umfassend unterstützt.
Die Weiterbildungsangebote für Angestellte wurden weitgehend auf eLearning-Angebote auf niedrigstem Niveau geschrumpft.
Wenn man gleicher ist, kann man tatsächlich etwas erhalten.
Die anderen gehen leer aus.
Karrierechancen im öffentlichen Dienst sind begrenzt.
Kaum Weiterbildung. Karriere begrenzt möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg als eher modern.
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