Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
HomeofficeBezahlung der Werkstudenten
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Guter Märchenerzähler, Ironie aus
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Diverse Vorgesetzte
Geschäftsführung arbeitet autarg, Verbesserungsvorschläge werden weder geprüft noch bewertet
Sehr schlechte Kommunikation, Schuld, egal was passiert, wird immer bei anderen gesucht
Sucht kaum Kontakt zu den Arbeitern, Wenn ja nur auf dauerndes Ersuchen.
Unpersönlich unflexibel einseitig
Mehr Tranparenz zwischen Personal und Geschäftsführung und aktive Kommunikation der Unternehmensziele und -erfolge
Hier weiß die linke Hand nicht was die rechte Hand macht
Betriebsversammlungen ohne märchenstunde
Werden nur sehr sehr bedingt angenommen
Der am besten bewertete Faktor von Hoco Fenster und Haustüren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen warn bis zum Schluss loyal der Firma gegenüber
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt gut aber das wars auch schon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoco Fenster und Haustüren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Angebot
