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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld ist immer pünktlich wenn man mal ein Problem hat, wird man geholfen. Was will man mehr?
Die Atmosphäre
Es ist wie eine große Familie, wenn man ein Problem hat kann man um Hilfe bitten. Einem wird immer geholfen und man fühlt sich darum wertgeschätzt.
Wenn man Probleme hat auch Privat, werde diese unbürokratisch gelöst.
Interessiert sich für seine Arbeitnehmer auch wenn sie private Probleme haben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Arbeitgeber aufge
Wenig Anhörung und Verständnis
An einem der Standorte könnte die Beschilderung für fremdkunden besser sein.
Die Unterstützung der Geschäftsführung in den einzelnen Standorten
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für einzelne Kollegen weil nicht jeder ist gleich
Eventuell zweimal im Jahr ein Treffen mit allen Fahrern einschließlich Geschäftsleitung
Die anmelden ausschildern, die Stellplätze asphaltieren.
es gibt nix :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Hövelmann Logistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umwelt wird hier sehr groß geschreiben
Ohne Anmerkung. Sogar das Fax kommt auf dem PC an und wird nur bei Bedarf und Notwendigkeit ausgedruckt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Du musst nach ihrer Pfeife tanzen.
Wer es will wird gefördert
Du kannst alles machen wenn es zum weiteren Erfolg für das Unternehmen führt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hövelmann Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hövelmann Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hövelmann Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hövelmann Logistik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Hövelmann Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik