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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Dichtmachen
Der am besten bewertete Faktor von Hoffmann Propeller ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit einer 39 Std. Woche und Gleitzeitmodell ist eine gute Work-Life Balance gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoffmann Propeller ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Bestandsgebäude ist viel veraltete Ausstattung im Einsatz. Da ein Firmenumzug geplant ist wird sich das auf absehbare Zeit jedoch extrem verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da die Unternehmensgröße noch überschaubar ist, ist es möglich sich abteilungsübergreifend zu weiter zu qualifizieren und zu fortzubilden. Schulungen werden nach Bedarf angeboten und Kosten übernommen. Durch wachsende Größe und Strukturen sind Karriereentwicklungen auch gut möglich.