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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht auf jeden Mitarbeiter ein und fördert Ihn dann auch so
autentisch, ehrlich, fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
etwas Launisch
seine Launen
Verbesserungsvorschläge
eigentlich keine. fühle mich sehr wohl
etwas stärkeres einbinden in die verschiedenen Sparten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am besten bewertete Faktor von holz & dach leyherr ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
voll und ganz zufrieden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- holz & dach leyherr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet holz & dach leyherr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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