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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine pünktliche gute und faire Bezahlung.
Bewertung lesen
Arbeiten in einem Team und ein netter Umgang miteinander
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Das ich als Quereinsteiger sehr gut hier aufgenommen worden bin.
Der Arbeitgeber hat mich von Anfang an auf Augenhöhe angeguckt und der Umgang ist immer respektvoll!
Wenn ich Probleme habe hat der Arbeitgeber auch wenn er viel zutun hat immer ein Ohr für mich offen
Ich habe großes Glück hier arbeiten zu dürfen!
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Ich habe vom meinem Arbeitgeber VIP-Karten für ein Fußballspiel bekommen zudem ist unser Cheff sehr offen und für Azubis wird alles getan damit Sie weitergebildet werden durch Schulungen der Hersteller wie z.B. Jura, Miele, BSH....
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Das wir immer zu ihm können wenn wir ein Anliegen haben.
Das der gewisse Respekt vorhanden ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich nichts gravierendes hier beschreiben und schreiben.
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6 Tage Woche, keine Gesundheitszulage
Wie Firmenfitness für die Mitarbeiter
Im Verkauf
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Das Grosskotzige
Ekelhaft
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Die Betriebsfeiern haben etwas nach gelassen ;-)
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Das das Internet nicht mehr frei zugänglich ist , was sehr wichtig für unsere Arbeit ist !
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es immer in jedem Unternehmen. Vielleicht etwas mehr Unterstützung zu gewissen Stoßzeiten(Werbezeiten).
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Bessere Arbeitsbedingungen für Supunternehmer
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Arbeitgeber wechseln
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Die GL cpl austauschen
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Es sollten mehr Angebote für Gesundheit und Sport geben .
Und für Kollegin im Vertretungsbereich ( Springer) Auto-Leasingangebote .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Holzleitner Elektrogeräte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
5
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Geht so am liebsten alle raus
3
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Auch sehr respektvoll. Die älteren Kollegen bringen den jüngeren Kollegen alles bei was Sie wissen.
5
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Ja ,die ältere und jüngere Kollegen unterstützen und ergänzen sich
5
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sehr guter Umgang, es werden auch ältere eingestellt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzleitner Elektrogeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Null angestellt werden als Nummer behandelt
1
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Das gibt es dort nicht anzutreffen.
1
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Bei Marktleiter ist ende
1
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Leider besteht nur die möglichkeit Markleiter zu werden aber das stört micht persönlich nicht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holzleitner Elektrogeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Holzleitner Elektrogeräte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzleitner Elektrogeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holzleitner Elektrogeräte als eher modern.

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Holzleitner Elektrogeräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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