Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Pflicht erfüllen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyDas ich als Quereinsteiger sehr gut hier aufgenommen worden bin.
Der Arbeitgeber hat mich von Anfang an auf Augenhöhe angeguckt und der Umgang ist immer respektvoll!
Wenn ich Probleme habe hat der Arbeitgeber auch wenn er viel zutun hat immer ein Ohr für mich offen
Ich habe großes Glück hier arbeiten zu dürfen!
Ich habe vom meinem Arbeitgeber VIP-Karten für ein Fußballspiel bekommen zudem ist unser Cheff sehr offen und für Azubis wird alles getan damit Sie weitergebildet werden durch Schulungen der Hersteller wie z.B. Jura, Miele, BSH....
Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden " Pünkltlich " überwiesen. Was ich anderwo höre wohl nicht eine Selbstverständlichkaiet
Das wir immer zu ihm können wenn wir ein Anliegen haben.
Das der gewisse Respekt vorhanden ist.
Gute Erreichbarkeit der Geschäftsführung
und schnelle Problemlösung !
Die Betriebsfeiern haben etwas nach gelassen ;-)
Das das Internet nicht mehr frei zugänglich ist , was sehr wichtig für unsere Arbeit ist !
Es gibt absolut nichts negatives gegen den Arbeitgeber auszusetzen!
Ich kann mich nicht beklagen.
Führung der Mitarbeiter, welche nicht mehr als eine solche bezeichnet werden kann ("friss oder stirb"); man wird nicht ernst wirklich genommen; es wird in höherem Maße darauf Wert gelegt, was andere über einen sagen bzw. was die Gerüchteküche so hergibt, ohne jemals mit Demjenigen, den es betrifft, über konkrete Probleme gesprochen zu haben.
Es sollten mehr Angebote für Gesundheit und Sport geben .
Und für Kollegin im Vertretungsbereich ( Springer) Auto-Leasingangebote .
das unsere Springer einen Firmenwagen bekommen
Lassen sie sich was einfallen ;)
Warenwirtschaftssystem sollte auf einen Moderneren stand gebracht werden, sowie manche Arbeitsschritte vereinfacht und unkomplizierter gemacht werden.
Ein anderer Radiosender im Verkauf :P
Der am besten bewertete Faktor von Holzleitner Elektrogeräte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Arbeiten in harmonischer Unterstützung mit meiner Frau in gepflegter
Filialatmosphäre
Ich finde das wir alle gut miteinander umgehen und alle miteinander klarkommen.
Mit den Kollegen ein gutes Miteinander sehr gutes Arbeitsklima
Sehr Kollegiales Miteinander dadurch gute Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima, jeder hilf jeden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzleitner Elektrogeräte ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nur negative Kommuniktation
Ebenfalls Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider besteht nur die möglichkeit Markleiter zu werden aber das stört micht persönlich nicht.
Die Mitarbeiter werden durch fachliche Schulungen an den Geräten weitergebildet.
Firma unterstützt soweit es geht die Schulungsmöglichkeiten
Schulungen zur Weiterbildung weder ständig angeboten
Immer möglich
