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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine pünktliche gute und faire Bezahlung.
Arbeiten in einem Team und ein netter Umgang miteinander
Das ich als Quereinsteiger sehr gut hier aufgenommen worden bin.
Der Arbeitgeber hat mich von Anfang an auf Augenhöhe angeguckt und der Umgang ist immer respektvoll!
Wenn ich Probleme habe hat der Arbeitgeber auch wenn er viel zutun hat immer ein Ohr für mich offen
Ich habe großes Glück hier arbeiten zu dürfen!
Ich habe vom meinem Arbeitgeber VIP-Karten für ein Fußballspiel bekommen zudem ist unser Cheff sehr offen und für Azubis wird alles getan damit Sie weitergebildet werden durch Schulungen der Hersteller wie z.B. Jura, Miele, BSH....
Das wir immer zu ihm können wenn wir ein Anliegen haben.
Das der gewisse Respekt vorhanden ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich nichts gravierendes hier beschreiben und schreiben.
6 Tage Woche, keine Gesundheitszulage
Wie Firmenfitness für die Mitarbeiter
Im Verkauf
Das Grosskotzige
Ekelhaft
Die Betriebsfeiern haben etwas nach gelassen ;-)
Das das Internet nicht mehr frei zugänglich ist , was sehr wichtig für unsere Arbeit ist !
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es immer in jedem Unternehmen. Vielleicht etwas mehr Unterstützung zu gewissen Stoßzeiten(Werbezeiten).
Bessere Arbeitsbedingungen für Supunternehmer
Arbeitgeber wechseln
Die GL cpl austauschen
Es sollten mehr Angebote für Gesundheit und Sport geben .
Und für Kollegin im Vertretungsbereich ( Springer) Auto-Leasingangebote .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Holzleitner Elektrogeräte ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Betriebsblinde Mitarbeiter gibt es immer und überall, ein Großteil der Mitarbeiter sind mehr als zufrieden.
Eine Firma die ihren Namen hat und ihn auch verdient. Braucht sich hinter MediaSaturn und expert nicht verstecken.
Der überwiegende Teil der Kollegen ist mit unserem Unternehmen zufrieden und reden auch positiv darüber
Das Image stimmt mit der Realität überein! Ich kann nichts negatives über die Firma Holzleitner sagen.
Sehr gut geleitetes Familienunternehmen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzleitner Elektrogeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Null angestellt werden als Nummer behandelt
Das gibt es dort nicht anzutreffen.
Bei Marktleiter ist ende
Leider besteht nur die möglichkeit Markleiter zu werden aber das stört micht persönlich nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzleitner Elektrogeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Holzleitner Elektrogeräte gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzleitner Elektrogeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holzleitner Elektrogeräte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Holzleitner Elektrogeräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Holzleitner Elektrogeräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik