Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima, die festen Arbeitszeiten, keine Überstunden, Gehalt kommt immer pünktlich, Ausstattung am Arbeitsplatz, Gleichberechtigung,...etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangel an Kommunikation, Meinungsschwankungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von HOMANN IMMOBILIEN Münster ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An sich werden alle gleich behandelt. Familienmitglieder die im Unternehmen arbeiten haben natürlich eine andere Stellung und können sich durchaus ein wenig mehr erlauben. Aber das ist Gang und Gebe und wird in anderen Familienunternehmen genauso sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOMANN IMMOBILIEN Münster ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist bei Einstieg leider eher unterdurchschnittlich. Wie oben schon erwähnt kann man durch hohe Motivation, gesunden Ehrgeiz, Pünktlichkeit, Engagement, etc. sich eine gute Stellung verschaffen, die eine gute Grundlage für eine Gehaltsverhandlung bietet.
Standardmäßig erhält jeder Mitarbeiter 24 Urlaubstage. Nicht das Minimum, aber auch nicht wirklich viel. Bei HOMANN IMMOBILIEN wird Karneval groß geschrieben, sodass die Mitarbeiter an Rosenmontag frei bekommen. Somit würde man auf 25 Urlaubstage kommen.
Urlaub und Gehalt möglichst nur Mindestmaß. Zusatz- oder Sozialleistungen gibt es so gut wie keine. Gehalt wird jedoch pünktlich gezahlt und kostenlose Getränke gibt es auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Weiterbildung oder ein Studium wird bei HOMANN IMMOBILIEN gerne unterstützt, insofern es dem Betriebszweck dient. Die Kosten für so eine Weiterbildung/Studium spiegeln sich aber im Gehalt wieder. Nach dem Studium/Weiterbildung wird das Gehalt natürlich wieder erhöht, plus eventueller Mehrverdienst aufgrund des Mehrwissens.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht direkt angeboten, aber unterstützt, wenn sie gewünscht sind. Teilweise gibt es kleine interne Schulungen zum CRM.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOMANN IMMOBILIEN Münster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HOMANN IMMOBILIEN Münster besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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