Arbeitsatmosphäre

Vereinigte Hüttenwerke so hat sich der Komplex dargestellt. Ein Kunde der Honda besucht hat fragte ungläubig:
Und das ist Honda?

Vorgesetztenverhalten

Das Management glaubt auf einem anderen Stern zu leben. Die Realität hat man aus den Augen verloren.

Kollegenzusammenhalt

In Offenbach bis auf die letzten 5 Jahre noch sehr gut.

Interessante Aufgaben

Zum Schluss ging es nur noch darum nicht zu den Kündigungskandidaten zu gehören und dafür wurde mancher Puderzucker verblasen

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen und Dienstgraden wurde teilweise nicht mal gegrüßt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros die in Design,Qualität und Sauberkeit sehr zu wünschen übrig lassen.

Work-Life-Balance

Man hat es versucht.

Verbesserungsvorschläge

• Vergesst endlich die honda philosophie es ist die größte Unwahrheit die bei Honda existiert. Niemand wird je wieder daran glauben.

Contra

Die Art und Weise wie ohne sich dessen bewusst zu sein Honda in allen Bereichen vom Top Management in den Keller gefahren wird. Danach sind alle Verantwortlichen weg.

Vorgesetztenverhalten

Geprägt von Unehrlichkeit und Zynismus. Das Management handelt entgegen der eigenen Unternehmensphilosophie (dem sogennnaten "Honda Way") und drängt ungeliebte Mitarbeiter mit Aufhebungsverträgen aus dem Unternehmen

Kommunikation

Grundsätzlich geprägt von Misstrauen und Grabenkämpfen zwischen einzelnen Honda Landesgesellschaften. In der Krise kam dann die Angst dazu

Gehalt / Sozialleistungen

Zusammengestrichen wurden Bonus, tarifliche Gehaltserhöhungen, Weiterbildungen... und die Weihnachtsfeier musste dran glauben...