Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Unternehmenskultur ist kollegial mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wem das zusagt, wird sich hier sehr wohl fühlen.
Ich kann nichts bemängeln.
Mehr für seine Mitarbeiter und deren Tätigkeiten/ Aufgaben interessieren.
Freundlicherer Umgang. Selbstbild überarbeiten.
Eigene Computer oder Laptops an jedem Arbeitsplatz, aber daran wird aktuell schon gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von HORI2ON TF ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HORI2ON TF ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut durchschnittliches Gehalt
Gehälter für Werkstudenten liegen im durchschnittlichen Bereich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es ein kleines Unternehmen ist, gibt es viel Freiraum um sich selbst weiter zu entwickeln… Unterstützung hierfür wird aber nicht geboten.
Weiterbildung wird groß geschrieben und auch so gelebt.
