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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloser Kaffee
Gute Verkehrslage
Parkplätze für Mitarbeiter
Tolles Team, tolle GF, tolle Firma!
das ich dort gekündigt habe
Das Arbeitsklima, die Stimmung, die Aufstiegsmöglichkeiten, die Arbeitsplätze, die Büros, der Ruf, die Möglichkeiten und die Aufgaben.
Um ganz ehrlich zu sein...absolut nichts, nothing, Null
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach alles.
-Mobbing förderliches verhalten unter Kollegen, ausgelöst durch leitende Mitaraber.
-Überstunden Pflicht fast täglich wer pünktlich den Laden verlässt wird ermahnt
-Überstunden werden nicht bezahlt da sie nicht gezählt werden dürfen
oft fachliche Inkompetenz
-kein Betriebsrat
-dauerhafter Druck
-unverständniss von der GF
-Ruf aufbessern mit einträge hier auf Kununu
-unbezahlte Überstunden
-keine Schulung
-umgang mit den Mitarbeiter
-dauerhafte Kontrolle
-Firma kann Krank machen
Tägliche unbezahlte Überstunden sind ein muss.
Verbesserungsvorschläge
Seminare besuchen,wie leite und führe ich Mitarbeiter und bringe mein Unternehmen dadurch voran.Bei nicht Teilnahme sofort Entlassen
-Stellt Mitarbeiter ein belastet nicht das bestehende Personal
-Anständige Bezahlung
Vielleicht könnte man gemeinsame Unternehmungen planen und realisieren.
GF benötigt Führungsseminare.
Weniger ist manchmal mehr!
Ein Führungsseminar besuchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Hormuth Technischer Industriebedarf ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben
Großes Portfolio.
Immer wieder spannend und man lernt jeden Tag dazu. Sehr fördernd und fordernd, jeden Tag.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hormuth Technischer Industriebedarf ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
absolut unterbezahlt
Gehalt liegt etwas über dem Durchschnitt und wird daher gerne als Druckmittel genutzt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Wenn man die Überstunden dem Gehalt gegenüberstellt ist es im Einkommensdurchschnitt.
Unterirdisch....wer nur Bananen zahlt, kriegt nur Affen, aber die turnen ja bereits in der Geschäftsleitung rum.
Schlechte Bezahlung, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildung nur in der Freizeit und auf eigene Kosten
Gute Aufstiegschancen möglich - man erntet was man sät!
Gute Arbeit wird gesehen und belohnt.
nicht vorhanden
Macht man hier beständig einen guten Job, kann man eine leitende Funktion einnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hormuth Technischer Industriebedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hormuth Technischer Industriebedarf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hormuth Technischer Industriebedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hormuth Technischer Industriebedarf als eher traditionell.
Puls
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