Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyEntgegengebrachte Wertschätzung, Kollegialität, Fortbildungsangebot
Ich arbeite hier super, super gerne und würde jedem empfehlen hier zu arbeiten.
Insgesamt bin ich wirklich zufrieden und arbeite sehr gerne da!
Best place to work with the best team!
Mitwirkung an einer Neugründung
Keine Fachlichkeit
Führung durch ein fachlich kompetentes Team
Der am besten bewertete Faktor von Hospiz Lebensweg ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt. Es gibt viele interne Angebote sowohl professionsspezifisch wie auch teamübergreifend, aber auch externe Fortbildungen werden bezahlt.
Es gibt sehr viele Fortbildung und auch Weiterbildungen werden gern möglich gemacht
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, werden unterstützt und sind gewünscht!
Jedes Jahr werden Fort- und Weiterbildungen angeboten. Die typischen Pflichtfortbildung gibt es hier wie bei jedem anderen Unternehmen auch. Wünscht man sich eine besondere Fort- oder Weiterbildung sollte man sich nicht scheuen die PDL oder GL anzusprechen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hospiz Lebensweg ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bezahlung deutlich schlechter als in anderen Einrichtungen
