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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Unterstützung der Mitarbeiter
Ähhm Heizung und Klima funktioniert
Gutes Team zusammenstellenWeiterbildungen bezahlen
Leider gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht auf ausreichend Hygiene geachtet, es wird kein frisches Essen zubereitet, alles ist TK und vorgefertigt
Auch hier, ich finde keine Worte
Personalabteilung schwer zu erreichen + langsame Bearbeitung von Anliegen
Führungskräfte können machen was sie wollen
Die Kette mag ja einen guten Stand haben, aber das Hotel ist auf dem Stand der 80er Jahre stehen geblieben und schafft es nicht sich weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entlastung für Küche und Service
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll
Mehr direkte offene Kommunikation
Kompetente Führungskräfte
Kommunikation
Tariflohn einführen und mehr Urlaub
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel am Vitalpark ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht wirklich gut vorhanden. Ohne Rückgrat und ohne Kompetenz der Führungsetage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel am Vitalpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel am Vitalpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel am Vitalpark als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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