Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen hotel aurelia?

hotel aurelia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel aurelia besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hotel aurelia als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von hotel aurelia das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel aurelia wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel aurelia als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
33%33
Rabatte
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Essenszulage
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man Unstimmigkeiten hatte, hat man immer eine Lösung gefunden.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man hatte ein schlechtes Gewissen wenn man krank war, da das Personal sehr knapp ist und die anderen härter arbeiten mussten wenn man gefehlt hat.

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal. Bei Krankheitsfällen war es oft schwierig Ersatz zu finden.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von hotel aurelia ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr angenehme Atmosphäre, dadurch dass das Hotel sehr modern und schick eingerichtet ist.

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel aurelia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich habe nicht mitbekommen, dass man sich weiterbilden kann. Eine Ausbildung kann man jedoch machen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

hotel aurelia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel aurelia besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hotel aurelia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel aurelia als eher traditionell.