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Reiterhof 
Wirsberg 
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K.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Reiterhof Wirsberg e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Reiterhof Wirsberg e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Hotel Bellevue Spa & Resort Reiterhof darf man Arbeiten wo andere Urlaub machen.
Bewertung lesen
Die Lage des Hotels ist ein Traum
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung. Es wird an allen Ecken und Enden geknausert, um ja nicht zuviel Löhne zahlen zu müssen.
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respektloses Verhalten den Angestellten/Auszubildenden gegenüber, die Azubis werden ausgenutzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sind Beratungsresistent, selbst bei größeren Kündigungswellen wacht niemand auf.
Schade, es war mal ein sehr renommiertes Haus
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Der Geschäftsführung wird dringend angeraten, einen Kurs in Mitarbeiterführung zu besuchen.
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Besseres und mehr deutsch sprachrige Peronen einstellen die Ihre Arbeit gerne machen. An Absprachen sich halten sowie den Mitarbeiter klar machen das ohne Kommunikation nichts läuft.
Ein Arbeitgeber sollte immer hinter sein Personal stehen.
Sauberkeit sollte ernster genommen werden.
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Einfach mal zuhören und sich zurück nehmen.
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Wechsel in der Personalverantwortung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Reiterhof Wirsberg e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gut, kann besser sein.
4
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Sehr nette Kollegen, allerdings gab es eine Kündigungswelle
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Reiterhof Wirsberg e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fehlanzeige kostet ja Geld, Mitarbeiter kündigen wieder lohnt sich nicht
1
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Nichts, sowas würde geld kosten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Reiterhof Wirsberg e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hotel Reiterhof Wirsberg e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Hotel Reiterhof Wirsberg e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Reiterhof Wirsberg e. K als eher traditionell.
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