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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Traditionsbetrieb in 5. Generation mit langjährigen Mitarbeiten (in dieser Branche unüblich und daher positiv zu bewerten!) Unvergessen die "Fahrten ins Blaue" als Weihnachtsfeier und die tollen Erlebnisse im Partyservice.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arrogante,respektlose Art den Angestellten gegenüber.
Zu viele Mitglieder der Wirtefamilie und leitende Mitarbeiter hatten gleichzeitig das Sagen, was sich häufig widersprach und lästig war. Aber es blieb immer fair und sachlich.
Verbesserungsvorschläge
Wurden nicht angenommen
Ich bekam im ersten Lehrjahr (nur) 270 DM. Das war 1992. Ichhoffe die Hofas von heute bekommen mehr. Darf man sich natürlich nicht über Fachkräfte-Nachwuchs im Gastgewerbe beschweren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Bremer Tor ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team, nur deswegen hielt man es bei dem Unternehmen aus.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Bremer Tor ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Bremer Tor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Bremer Tor schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Bremer Tor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Bremer Tor als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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