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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überhaupts nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Wertschätzung und Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit schon im Vorstellungsgespräch hätte mir viel erspart. Das Wort "Fairness" mal im Wörterbuch nachschlagen. Angestellten ihre Pausen und Urlaubs- sowie freie Tage zugestehen und nicht unterschlagen...so eine Betrieb ist ein Fall für die Gewerbeaufsicht. Wenn ich nur jammere, dass wenige Leute noch in der Hotellerie arbeiten wollen, einfach mal was an der Arbeitsbedingungen ändern ( ja, es gibt Hotels die das fertig bringen) und nicht nur Mitarbeiter sowie Auszubildende aus dem Ausland holen, die sich ja sowie so nicht ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Darstein ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dass die sich kaputtsparen, sowohl im Personaleinsatz, als auch im Materialeinsatz merken natürlich auch die Gäste, die Google Bewertungen kann man dabei vernachlässigen, da die Chefin sowohl Mitarbeiter als auch Gäste zu positiven Bewertungen nötigt.... aufschlussreicher ist da z.B. booking-com.
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