Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungJeder wird akzeptiert, gefördert und ernst genommen
Abteilungsübergreifende Talentnutzung
Hat immer offene Ohren und hilft auch bei privaten Problemen
Zu wenig vertrauen in seine Arbeitnehmer.
Das so viele Annehmlichkeiten von der neuen Direktion abgewählt wurden.
Wurden alle Gehört und zum Teil angenommen und umgesetzt
Vertrauen schaffen und zulassen!
Mehr Personal
Weniger Busche. - Das verstehen nur Eingeweihte
Der am besten bewertete Faktor von Hotel fora Hannover Betriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine Vorgesetzten interssieren sich für mein Studium und fragen oft nach. Wenn ich Hilfe brauche bekomme ich welche. Bei vielen in der Uni die ich kenne ist das nicht so.
Wenn sich jemand engagiert und Interesse an Weiterbildungen hat, so werden diese von der Direktion verfolgt und gefördert.
hier sorgt ein stetiger Wandel
für kurze Karrieren
