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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich nicht mehr dort bin
Bewertung lesen
Soziales, Kontakt mit Arbeitnehmern und kunden
Bewertung lesen
Alle sind nett und man fühlt sich gut aufgehoben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufstiegschancen fehlen leider fast völlig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für sich selbst nehmen
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Goldene Krone Goslar ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildung möglich.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Goldene Krone Goslar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Goldene Krone Goslar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Goldene Krone Goslar als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Goldene Krone Goslar
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Goldene Krone Goslar
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken