Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagenschwierige Aufgaben können über Teamgespräche schnell gelöst werden
Das Produkt und die Anlage ist sehr gut, leider liegt es in den falschen Händen
Bezahlt gutes Gehalt, und Versicherung für Krankenhausaufenthalt, Sportangebote
Es wird individuell auf jeden eingegangen,Stärken hervorgehoben und weiter gefördert ,der Umgang miteinander, man wird gewertschätzt,vertrauensvoll wird mit viel Eigenverantwortung gearbeitet,abwechslungsreicher Arbeitsalltag .
-Mitarbeiter sind nicht einfach nur ein Mittel zum Zweck, sondern werden geschätzt.
-Endlich eine Unternehmensphilosophie hinter der ich 100% stehen kann und die auch gelebt und umgesetzt wird.
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Beschwerdemanagement, persönliches statt professionelles Verhalten ( wie du mir so ich dir)
Seine Art wie er mit seinem Personal um geht
Gibt es eigentlich nichts.
- sehr hohe Personalfluktuation, scheint allerdings niemanden zu stören
- Arbeitsatmosphäre, Verhalten untereinander
wird oft zu wenig miteinander über den Job geredet,
dann weiß wieder am Abend keiner, was los ist.
Mitarbeiter sollten mehr informiert werden über Entscheidungen auf Chef-Ebene, warum so und so nicht und auch die Leiter
Das Verhalten vom Arbeitgeber ist echt das letzte …
Soviel Zeichen gibt es hier nicht
Digitalisierung vorrantreiben, weniger Papier verbrauchen
Das Feedback der Mitarbeiter annehmen und nicht alles als Bedrohung aufnehmen. Kritik und Verbesserung kann zum Wachstum anregen und hilfreich sein.
Da ist Hopfen und Malz verloren
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Land Gut Höhne ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Also das ist hier das A & O. Wir liegen im Naturschutzgebiet, es wurde im angrenzenden Naturpark ein Insektenhotel gebaut. Hier lässt man (Unkraut) wachsen, jeder Mensch mit garten würde es rausrupfen, hier lässt man der Natur Ihren lauf. Es werden eigene Kräuter angepflanzt, die die Gäste auch in den Speisen serviert bekommen. Es wird aktiv Geld gesammelt & Gespendet um das Bauen von Krankenhäuser in Nkabom Ghana zu unterstützen.
Die kommunizierte Unternehmensphilosophie: nicht nur schöne Worte sondern in die Realität umgesetzte Taten.
Wirtschaftliches Denken und Handeln, mit dem Blick auf die Umwelt.
Es gibt ein sehr ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden weitestgehend ausschließlich natürliche Baumaterialien verwandt. In der eigenen Schreinerei werden Möbel aus Vollholz produziert. Stets schaut man darauf, im Einklang mit Natur und Umwelt zu agieren. Dazu gehören die vielfältigen Bio Naturland Produkte , die auf unseren Speisenkarten Einkehr gehalten haben, fair trade Lebenmittel nicht nur in den Restaurants, sondern auch in unserem Hotel Shop...
Sehr viel Bio und Fairtrade
Produkte kommen aus dem direkten Umfeld
Soz. Projekte in Ghana werden unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Land Gut Höhne ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer weiterkommen will, ist hier falsch.
Nicht möglich! Alle Mitarbeiter werden klein gehalten, lediglich die Geschäftsführerfamilie hat etwas beizutragen
