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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Rücksicht die auf Mütter, Frauen mit Kindern und Familien genommen wird. Die verschiedenen Möglichkeiten die einem geboten werden sich auch zum Beispiel selbst einbringen zu können. Die Möglichkeit, mit jedem Problem oder Sorge (auch im privaten Bereich), jederzeit auf die Abteilungsleitung bzw. Geschäftsführung zugehen zu können, nach dem Motto: "mein Büro/ meine Tür steht Dir immer offen".
Das Überstunden nicht auch gezahlt werden können, sondern nur abgearbeitet werden.
Die früher etwas üblicheren und regelmäßigen Team-Buildings, Personalfeiern oder Mitarbeiterevents, ruhig wieder etwas ankurbeln und wieder aufleben lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Palmenwald ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich wir nur die Gastronomie es sein kann!! :-) Kein Tag ist wie der andere. Herrlich!!
