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Hotel 
Vier 
Jahreszeiten 
Kühlungsborn 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch2 Gehaltsangaben
Ø26.600 €
Physiotherapeut:in2 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Vier Jahreszeiten Kühlungsborn
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Vier Jahreszeiten Kühlungsborn
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • KantineKantine
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird viel versucht für die Mitarbeiter zu verbessern. Sei es Weiterbildungen, Arbeitsbedingungen
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Das einem ein offenes Ohr gegeben wird.
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Hands On Mentalität
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Den Willen etwas ändern zu wollen
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den lockeren Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation von "oben" nach "unten".
Theoretisch nicht zu Ende gedachte Ideen werden in den laufenden Prozess einfach eingesetzt, wobei ausführende Mitarbeiter schon vorher Probleme erkennen.
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Zu viele Stationen der Abstimmung
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Fällt mir nichts ein.
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aktuell nichts
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Schlechte Bezahlung, ungünstige Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalts- & Urlaubsstruktur verbessern, theoretische Ideen mit ausführenden Personal besprechen.
Qualität der täglichen Mitarbeiterversorgung.
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Bezahlung nach Leistung und Arbeitszeit
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Altersvorsorge anbieten
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Nichts,weiter so machen.
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aktuell keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Vier Jahreszeiten Kühlungsborn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zusammen sind wir das Wir! Es ist egal ob Jung oder Alt es verstehen sich alle gut.
5
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ich denke gut, habe bis jetzt nichts anderes gehört
4
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Sind immer sehr geschätzt
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Vier Jahreszeiten Kühlungsborn ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf dem Weg von oben nach unten geht einiges verloren. Theoretische Ideen vom Schreibtisch sind nicht immer praktisch machbar.
3
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Vieles erfährt man nicht direkt,sondern
eher auf Nachfrage.
3
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Informationen werden selten weitergeleitet vieles nur über Dritte
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das was wir benötigen wird fast immer umgesetzt.
4
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In meiner Zeit nichts mitbekommen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Vier Jahreszeiten Kühlungsborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Vier Jahreszeiten Kühlungsborn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hotel Vier Jahreszeiten Kühlungsborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Vier Jahreszeiten Kühlungsborn als eher modern.
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