Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
EssenszulageSozial engagiert. Viele interne Beratungs- und Hilfemöglichkeiten. Tritt mit Stiftung auch extern als Mezän für soziale Projekte auf. Vielen Dank!
Er geht auf Wünsche ein sehr familiär lässt uns eigenständig arbeiten Ansprechpartner, Sorgentelefon finde ich Klasse
Beste Kollegen
Sicherer Arbeitsplatz.
Unterstützung in Privaten Angelegenheiten
Der Umgang untereinander und die Wertschätzung, sowie die stetige Förderung der Mitarbeiter. Man bekommt viel zurück und Vorsorge fürs Alter
Überhebliche Vorgesetzte
Man wir von seinen Vorgesetzten ziemlich schlecht behandelt.
Ja leider die Führung
Zur Zeit nichts
Lohnniveau Büro
Lohnniveau Büro verbessern
Zu Zeit keine
Momentan gibt es nichts
Führungskräfte mehr mit den Mitarbeitern sprechen um die Arbeitsabläufe zu kennen.
Dringend an der Kommunikation arbeiten
Den Monteuren ihre Sollstunden leisten lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoth Tiefbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich würde sogar noch weniger geben
Jovial und Unprofessionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und wer will wird auch hinreichend gefördert
