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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleiche Landsmann
Bewertung lesen
Arbeitszeiten und konstenlose Getränke.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten der Führungspositionen.
Die fehlende Kommunikation.
Datenschutz ist ein Fremdwort, sei es das eine Mitarbeiterin (Die nichts mit perso zutun hat) die Zugangsdaten der Gehälter hat von allen anderen Mitarbeitern, als auch die Daten der Patienten.
Mobbing gehört zum Alltag.
Geläster gehört zum Alltag.
Ausgrenzung gehört zum Alltag.
Sobald man Fragen hatte, wird mit den Augen gerollt und geseufzt. (Manchmal wurde dann auch die Frage mich einem ekelhaften Ton beantwortet oder es wurde erst garnicht beantwortet.)
Keine richtige Struktur ...
Bewertung lesen
Bis jetzt nichts aufgefallen da ich neu bin
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich war und bin nicht die letzte Mitarbeiterin, die von den zweien gemobbt worden ist. Anstatt immer die neue zu kündigen, einfach mal wirklich einen tieferen Einblick erschaffen und mal hinterfragen, wieso alle neuen angeblich so viele „Fehler“ machen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HP Hamburg Pflegt Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HP Hamburg Pflegt Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HP Hamburg Pflegt Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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