Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
DiensthandyNichts. Weil nur Gesetzliche Sachen nur Ausübt.
Pünktliche Bezahlung auch wenn das Gehalt lächerlich ist
Lohn kommt pünktlich, Umgang ist höflich
Geburtstage, Weihnachten= Es wird an alle gedacht. Find ich super.
Der Einsatzleiter hat immer ein offenes Ohr für mich und geht auch auf meine Frei Wünsche ein. Ein immer pünktliches Gehalt was in der Branche nicht selbstverstendlich ist. Habe da schon Erfahrung mit anderen Arbeitgebern in der Branche. Ein vergünstigtes HVV Ticket mit dem ich viel spare. Hier werde ich als Mitarbeiter wirklich nicht verheizt, kenne ich auch anders von Sicherheitsunternehmen. Selbst als ich von Vollzeit in Teilzeit wechseln wollte ist die Geschäftsleitung auf mich eingegangen. Fand ich total super.
Kommunikationswege
Kein Sonderurlaub
Kein Weihnachtsgeld
Keine Motivationsbonus nichts.
Gute Leute Gehen, Schlechte und Ständig Kranke Mitarbeiter bleiben.
Durch falsche Versprechen der Einsatzleitung, werden Mitarbeiter unzufrieden
Falsche Versprechungen
Hm... NIX. Alles gut. Nee lütte Betriebsfeier wäre mal schön.
Wird vieles angesprochen aber nichts umgesetzt, Mitarbeiter die sich wehren, werden entlassen oder bei befristeten Verträge entlassen. Kommen und gehen ist hier Alltag. Das zeigt kein Guter Arbeitgeber.
Kommunikation deutlich verbessern und Zusagen zuverlässig einhalten
Besser mit dem Mitarbeitern kommunizieren
Die Bekleidung könnte optimiert werden
siehe oben mehr fällt mir da garnicht ein.
Der am besten bewertete Faktor von HRC Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Respekt vor dem Alter, kein Problem.
Gehöre selber zu den Älteren, da gibt es keine Probleme
Älter und jung ergänzt sich gut.
Auch Ältere Kollegen oder Kollegen mit körperlichem Handicap werden ihren Möglichkeiten nach eingesetzt und wertgeschätzt.
jung und älter ergänzt sich gut. Bin von einem älteren Mitarbeiter gut und umfangreich eingearbeitet worden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HRC Sicherheitsdienste ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gezahlt wird das was der Tarif vorschreibt, das aber pünktlich.
Geld nur nach gesetzlichen festgelegten Bestimmung. Hier bekommst du nur Geld zusammen wenn du 300h läufst. Stundenlang wie in einer Zeitarbeitfirma. Ob 34a Schein oder nicht.
Gehalt bekommt man teilweise weniger als Mindestlohn wenn sie dir zu wenig Stunden geben
Auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten wird keine Zulage gezahlt
Tja Gehalt könnte schon mehr sein im teuren Hamburg. Leider sind sehr wenige Sicherheitsmitarbeiter in der Gewerkschaft deswegen auch der schlechte Tarif.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nie was von erfahren
Keine Chance.
Fremdsprachenkurs, Erste Hilfe etc. was benötigt wird. Selbstverständlich kostenlos für die Mitarbeiter.
Aufstiegschancen wenn man sich einbringt sind immer möglich
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