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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich in Eigenverantwortung handeln kann (z.B. meine Wochenplanung selbst organisiere) und mir bei auftretenden Problemen schnell geholfen wird.
Die Flexibilität und der Zusammenhalt
HSE legt großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter sowie den Umweltschutz. Dies zeigt sich in der Implementierung von Managementsystemen, die nach internationalen Standards wie ISO 14001 und ISO 45001 zertifiziert sind.
HSE bietet flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen ausgewogen zu gestalten.
Verfügbarkeit und Freundlichkeit
Umweltbewusst, Der Manager ist fleißig, kommuniziert gerne mit dem Team 1-1 und bei Fragen versucht er zu unterstützen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht organisiert, nicht zielstrebig, nicht realistisch mit KPIs. Dem Team fehlen Transparenz, kollegialle und kooperative Ethik.
Das Versprechen gemacht werden um neue Mitarbeiter zu binden, diese jedoch nicht eingehalten werde. Dies wurde meines Erachtens getan, um eine Projektlücke zu schließen und da sich keine mitarbeitenden beworben haben, wurden mir leere Versprechungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
HSE bietet bereits ein solides Weiterbildungsangebot, das die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördert. Um dieses Engagement weiter zu stärken, könnte das Unternehmen sein Angebot noch erweitern und spezifischere Schulungen in zukunftsrelevanten Bereichen wie Umweltmanagement oder psychische Gesundheit am Arbeitsplatz integrieren. Dies würde den Mitarbeitern zusätzliche Möglichkeiten bieten, ihre Expertise gezielt auszubauen und sich noch besser auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.
Der Arbeitgeber, gerade die Geschäftsführung hat mich knapp 4-5 Monate lang durchgehend nach Berlin bestellt obwohl ich dort nicht wohne. Abgemacht waren, dass ich lediglich für einige Wochen zur Einarbeitung in Berlin erscheine und ggf. Kollegen bei ihrem Urlaub ablöse. Gesagt getan, am Ende musste ich 4-5 Monate lang, jede Woche nach Berlin fahren, mein Privatleben ist vollkommen auf der Strecke geblieben.
Weiterhin gute Leute rekrutieren. Die Lust haben, die Idee voranzubringen.
Leasingwagen schneller bestellen. Mietwagen sind teuer und umständlich.
Das Weiterbildungsangebot ist hervorragend. Es gibt noch vereinzelt Bereiche, die ausgeweitet werden können.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HSE Health and Safety Experts ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist unter anderem im Windkraftsektor tätig und auch in den anderen Bereichen wird Wert auf Umweltschutz und Ressourcenschonung gelegt.
HSE fördert eine "Culture of Care", die darauf abzielt, Schäden für Menschen, Vermögenswerte, Umwelt, Gesellschaft und unseren Planeten zu verhindern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen fördert kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, um die fachlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu stärken. Dies umfasst Seminare, Workshops und Zertifizierungsprogramme, die auf die aktuellen Anforderungen im HSE-Bereich abgestimmt sind.
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber aufgezeigt, dabei werden auch die Vorschläge der Mitarbeiter berücksichtigt.
Fortbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HSE Health and Safety Experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HSE Health and Safety Experts besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSE Health and Safety Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSE Health and Safety Experts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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HSE Health and Safety Experts
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HSE Health and Safety Experts
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