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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis auf die Lohnaufteilung eigentlich alles!
Der nahe Arbeitsplatz, also kurze Fahrwege, die Arbeit ist bekannt und ich bin darin erfahren.
kurzer weg, routine, Kollegen, sicher
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die entscheidung über das Arbeiten im Betrieb alleine zu entscheiden und die Mitarbeiter nicht an gewissen Entscheidungen mit entscheiden zu lassen
Na, die Lohnaufteilung, gute Leistung besser bezahlen, nicht alle gleich halten...
Es wird einem zu viel Arbeit auferlegt, die dann aber nicht entsprechend gewürdigt wird!
Undankbar, relativ schlechte Bezahlung, Arbeit wird nicht wertgeschätzt
schlechte Arbeitszeiten, geringer Lohn
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierachie
Mitarbeiter ernst nehmen
Auf die Mitarbeiter höhren und mal Fragen ob alles in Ordnung ist
Gutes Personal Leistungsbezogen bezahlen
Das Gehalt sollte Leistungsbezogen gezahlt werden, und die Arbeit langverdienter Mitarbeiter mehr gewertschätzt werden!
Endlich eine leistungsgerechte Zahlung einführen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hubert Blechmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hubert Blechmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hubert Blechmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hubert Blechmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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