Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungMittlerweile, nichts mehr!
.......... zu viel.
Die Unternehmensführung erweist sich als sehr "Beratungsresistend".
Die Führungskompetenz entspricht in etwa der Sozialkompetenz - so gut wie nicht vorhanden.
Es tut einem in der Seele weh wenn man nach so vielen Jahren mit ansehen muss wie einige wenige durch Unwissenheit den Namen und den guten Ruf eines angesehenen Unternehmens, das bis zu dem Tag der Übernahme in der ganzen Welt bekannt war, vollkommen ruinieren.
Das Niveau bei Hueber Getriebebau hat einen neuen Tiefpunkt erreicht - Planinsolvenz beantragt, aber dann ...
Enthaltung bei dieser Frage.
Hätte man nach der Übernahme eine interne "Baustelle" nach der anderen abgearbeitet, wäre man heute mit Sicherheit weiter und erfolgreicher.
Der Anfang war recht vielversprechend, aber dann hat man angefangen altgediente Mitarbeiter abzuschießen und dafür frische junge "Schauspieler" einzustellen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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