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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arroganter, respektloser und unmöglicher Umgangston.
Fehler werden grundsätzlich auf Angestellte geschoben.
Keine Wertschätzung den Angestellten gegenüber, alles ist selbstverständlich. Chefetage nimmt sich selbst zu wichtig - Sie können alles, alle anderen nichts und das bekommt man deutlich zu spüren.
Bewertung lesen
- Unmöglicher Umgangston
- Höchst arrogant
- Azubis werden durchgehend schlecht geredet
- Fehler werden auf Azubis geschoben
- Schulbücher müssen selbst finanziert werden
- Vertreter werden mit Schimpftiraden über Azubis genervt, um von den Einbußen abzulenken
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden in diesem Unternehmen konsequent ignoriert und nicht berücksichtigt.
Bewertung lesen
- Verbesserungsvorschläge bringen nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUF Der Mainzer Fachmarkt für Handwerk & Profis ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Entspricht gerade mal den Mindestbestimmungen.
1
Bewertung lesen
Gehalt wird am untersten Level bezahlt, nur das was unbedingt sein muss.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden Weiterbildungen angeboten. Wirkliche Aufstiegschancen gibt es allerdings nicht.
2
Bewertung lesen
Wer dort arbeitet, bleibt selbst auf der Strecke.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HUF Der Mainzer Fachmarkt für Handwerk & Profis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HUF Der Mainzer Fachmarkt für Handwerk & Profis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HUF Der Mainzer Fachmarkt für Handwerk & Profis als eher traditionell.

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