Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wissen vermittelt und gefördert wird. Der Versuch ein familiäres Umfeld zu gestalten. Die Kreativität und den Weitblick.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mitarbeiter immer wieder überfordert werden teilweise gemobbt und diskriminiert, schikaniert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger strukturelle Veränderungen und Änderungen , einhalten von Absprachen. Forderungen klar und deutlich formulieren... Erkennen von überforderten Mitarbeitern und Kunden. Höhere Wertschätzung und Anerkennung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Humanitas - Die Tagespflege ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist alles da was benötigt wird und darüber hinaus
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Humanitas - Die Tagespflege ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuviel Unterschiede in den Stundenlöhnen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt drauf an ob es gerade benötigt wird
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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