Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulagepersönliche Anliegen wie kurzfristiger Urlaub oder änderung der Arbeitszeiten werden ohne Probleme geklärt.
Rein Leistungsorientiert, ein Lob für gute Arbeit braucht man hier nicht erwarten. Keinerlei Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits, Fitness Angebote etc.
Fördern statt Fordern
Anreize schaffen wie z.B im Bereich Gehalt, Bonis, Urlaub, Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Huning ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huning ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist ok. Aber auch hier Firma alter Schule: Nur das nötigste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Position. Als Maschinenbediener sicherlich weit weniger Möglichkeiten als ein Vertriebler.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
