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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungFür die Region keine schlechte Bezahlung.
Gehalt kommt pünktlich
Offenes Ohr für ( fast ) alles.
Eingefahrene Strukturen erlauben keinen Spielraum. Das Schild "nicht willkommen" ist deutlich zu spüren. Jeder hetzt gegen den anderen. Rauchen in einer Fertigungshalle sollte im Jahr 2023 längst kein Thema mehr sein!
Eingefahrene Struktur, besonders in der Produktion! Die sogenannten Meister haben alle Macht und üben diese auch rigide aus.
Besonders auffällig, da teilweise verbal vollkommen unangepasst, ist der Umgangston - man kommt sich mitunter nur geduldet vor.
Und wenn man die Vergangenheit von bestimmten Vorgesetzten betrachtet, dann wundert man sich wie der in die Position gekommen ist - Vitamin B ist halt sehr hilfreich ...
Sieht man sehr selten in der Produktion
Gleichberechtigung für alle. Leute in Positionen bringen, die der Aufgabe gewachsen sind. Etwas gegen die miese Stimmung tun. Verantwortliche für Probleme gleich behandeln.
Jedem eine faire Chance geben und auch mal auf den einfachen Mitarbeiter eingehen!
Führungskräfte prüfen und unabhängig bewerten und vielleicht auch einmal überdenken, wen man zur Führungskraft erkoren hat und wie sich dies auf die Stimmung in der Belegschaft, die Mitarbeitermotivation und auch auf das Arbeitsergebnis niederschlägt.
Der am besten bewertete Faktor von Hutzel Seidewitztal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Benefizpass und Essenszuschuss.
Kommt pünktlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hutzel Seidewitztal ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich zeitgemäß.
Verbesserungen wären sinnvoll - Licht, Lärm
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lehrgänge werden sporadisch angeboten.
keine Angebote
