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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei manchen Tätigkeiten, die nicht beim Kunden ausgeführt werden, hat man ein paar Freiheiten, diese auszuüben.
Bieten die Chance, sich weiterzuentwickeln und nach Ihren eigenen Interessen zu suchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Überstunden, die nicht entsprechend honoriert werden! Keine Wertschätzung. Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten oder/und absichtlich ignoriert. Kein Interesse am Wohlbefinden der Arbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Macht eigentlich keinen Sinn. Geht in einem Ohr rein, ins andere direkt wieder raus. Der Laden läuft zu strukturlos, schwammige Aussagen, fehlende Informationen, schlechte Dispo, grundsätzlich sehr schwache Kommunikation...erschweren den Arbeitsablauf. Vielleicht auch mal mehr Interesse (evtl. verbunden mit ein wenig Wertschätzung?) am Mitarbeiter zeigen! Eine entsprechende Arroganz bezüglich der Fluktuaktionsquote ist erkennbar.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Hydronik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das sind alles sehr spezielle Themenfelder dort. Man hat immer wieder sehr interessante Projekte, z.T. wiederholt es sich natürlich. Aber viele spannende neue Dinge gelernt da.
Bei Hydronik Kann mann immer interessante Situationen sehen, die sich positiv auf Ihr Berufsleben auswirken
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hydronik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprochen wurde mehr als umgesetzt. Berufliche Weiterentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung steht eher auf Magerstufe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hydronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hydronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hydronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hydronik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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