Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBei manchen Tätigkeiten, die nicht beim Kunden ausgeführt werden, hat man ein paar Freiheiten, diese auszuüben.
Bieten die Chance, sich weiterzuentwickeln und nach Ihren eigenen Interessen zu suchen
Zu viele Überstunden, die nicht entsprechend honoriert werden! Keine Wertschätzung. Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten oder/und absichtlich ignoriert. Kein Interesse am Wohlbefinden der Arbeiter!
Macht eigentlich keinen Sinn. Geht in einem Ohr rein, ins andere direkt wieder raus. Der Laden läuft zu strukturlos, schwammige Aussagen, fehlende Informationen, schlechte Dispo, grundsätzlich sehr schwache Kommunikation...erschweren den Arbeitsablauf. Vielleicht auch mal mehr Interesse (evtl. verbunden mit ein wenig Wertschätzung?) am Mitarbeiter zeigen! Eine entsprechende Arroganz bezüglich der Fluktuaktionsquote ist erkennbar.
Der am besten bewertete Faktor von Hydronik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das sind alles sehr spezielle Themenfelder dort. Man hat immer wieder sehr interessante Projekte, z.T. wiederholt es sich natürlich. Aber viele spannende neue Dinge gelernt da.
Bei Hydronik Kann mann immer interessante Situationen sehen, die sich positiv auf Ihr Berufsleben auswirken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hydronik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprochen wurde mehr als umgesetzt. Berufliche Weiterentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung steht eher auf Magerstufe.
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