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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die vorherigen Meinungen zeigen definitiv nicht die aktuelle Situation - das war offensichtlich vor 10/2022. Alles top, siehe oben.
Bewertung lesen
--Es gab immer Gummibärchen
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nahe an der Innenstadt
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Pünktliche Lohnzahlung, flexible Fahrtenbuch Gestaltung, sporadisch Naschzeug
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Gummibärchen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin nun schon einige Zeit aus dem Unternehmen ausgeschieden und muss rückblickend offen sagen: alles.
Die Zustände, die Mitarbeitern zugemutet wurden sind einfach katastrophal. Etwas ähnliches habe ich seit damals nicht mehr erlebt.
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Kein Vertrauen in die Mitarbeiter; nicht kundenfreundlich; keine Weiterentwicklung - Unternehmen ist vor vielen Jahren stehen geblieben; patriarchalischer Führungsstil.
Cholerische Geschäftsführung.
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Hier reicht der Platz nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehemalige Mitarbeiter können die jetzige Situation nicht mehr beurteilen. Deshalb ist es mehr als dreist hier eine Situation zu kommentieren, die es seit Oktober 2022 nicht gibt. Zumal jeder einzelne der hier kommentiert hat, seit dem Verkauf der i can nicht mehr im Unternehmen arbeitet und somit keinerlei wissen und Infos über die jetzige Arbeitsatmosphäre und Situation hat.
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--In Schulungen investieren
--Miteinander fördern
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Es sollte sich in Rente begeben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von i can eckert communication ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das Image hat leider durch den EX Chef sehr gelitten. Aber auch hier wird seit dem Verkauf alles dafür getan das Image wieder herzustellen. Auch deswegen sind solche Kommentare von ex Kollegen so unnötig, denn diese Leute beurteilen eine Situation die es seit dem Verkauf nicht mehr gibt.
3
Bewertung lesen
Wenn sogar Kunden auf einen zukommen und sagen "i can't".
1
Bewertung lesen
leider nicht gut
1
Bewertung lesen
Der Eindruck vieler Kunden ist kompliziert, der geringe Stundensatz erhält die Nachfrage
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung war stets "DIY, aber vermassel es nicht". Erst nach dem Vermasseln wurde eventuell in Betracht gezogen, dass eine Schulung nicht schaden könnte.
1
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • i can eckert communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet i can eckert communication schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen i can eckert communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei i can eckert communication als eher traditionell.
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i can eckert communication
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Rückständig sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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