Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
EssenszulageFairer Umgang mit den Mitarbeitern, arbeiten daran, interne Strukturen zu verbessern
Fehlende Sozialleistungen
Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld als Anerkennung für die Leistung der Mitarbeiter bezahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ibb Hotels Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider zahlt IBB keine Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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