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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • KantineKantine
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Team und Ausbilder
Bewertung lesen
Das tolle Essen in der Kantine und lustige Events (Grillen, Weihnachtsfeier, Wiesn, gemeinsamer Sport...) werde ich vermissen!
Bewertung lesen
Sind wirklich bemüht, hören zu, machen viel für das Team
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schöne arbeitsatmosphäre und vertrauen
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Gute Balance
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel zu tun, Computer oft eine Zumutung, das Telefon ist Stress pur
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Falsche Entscheidungen
Bewertung lesen
passt alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Drucker kaufen
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Weiterbildungsmöglichkeiten mehr
Bewertung lesen
Weniger Papier Verschwendung
Bewertung lesen
Telefon reduzieren, mehr Personal für Rezeption / Bar
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ibis Muenchen City Arnulfpark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


gleichbehandlung für alle
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Tolle Möglichkeiten über Accor Akademie. Online und persönliche Schulungen Vorort. Mein Lieblingstraining war zum Thema Heartist <3
5
Bewertung lesen
Jede/r bekommt die Chance sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln
5
Bewertung lesen
Man wird prima in der eigenen Weiterentwicklung unterstützt.
5
Bewertung lesen
Wenig passiert seit Covid
4
Bewertung lesen
beispiel studium
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ibis Muenchen City Arnulfpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet ibis Muenchen City Arnulfpark besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ibis Muenchen City Arnulfpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ibis Muenchen City Arnulfpark als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibis Muenchen City Arnulfpark
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ibis Muenchen City Arnulfpark
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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