Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierachie, viel Möglichkeit sich einzubringen und Kreativ zu sein. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten / HomeOffice. Sozialempfinden der Führungsebene.
tolle Atmosphäre, sympathische Kollegen, guter Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Strukturen, mangelnde Agilität, keine Vision und viel zu viel Arbeit für die Anzahl an Kollegen. Langweilige Aufgaben und viel Legacy-Kram den man Ewig mitschleppt. Ausserdem oft mehrfach vorhandene Infrastrukturen die nicht harmonieren. Keine Einigkeit des Managements. Lagerbildung. Unrealistischer Termindruck.
viele Besprechungen, viel Stress
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entsheidungen auf Management Ebene. Wenn im Kollegium Dinge besprochen werden sollte man die Diskussion nicht so stehen lassen sondern darauß Schlüsse ziehen und vorgaben für alle erstellen, sodass Arbeitswege, Tools und Co einheitlich bleiben und man nicht das Gefühl hat innerhalb der Firma schon mit ganz anderen Prozessen als im eigenen Team konforntiert zu sein.
Ausserdem mehr Mut für moderne große Schritte um das Tempo der Entwicklung zu erhöhen. Manchmal muss man auch altes Abkündigen damit neues Wachsen kann. ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von IBIX Informationssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe nie erlebt das ein älterer Kollege unfair behandelt worden wäre. Auch wenn ggf. die Leistung in gewissen Bereichen nicht mehr zu sehen waren wurde immer ein neues Aufgabengebiet gefunden. Hier braucht man sich keine Angst um seinen Arbeitsplatz im Alter machen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBIX Informationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auftsiegschancen gibt es quasi keine, maximal durch Erben einer Leitungs- oder Führungsposition durch wegfall eines Kollegen. Weiterbildungs wird oft angesprochen und ist wohl gewollt, jedoch wird dafür kaum etwas getan. Man soll sich die Zeit nehmen, auch wenn man sie garnicht hat oder zugesprochen bekommt. Oft steht man vor der Realität das man sich dann selbst Stress erzeugt da die eigene Arbeit liegen bleibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IBIX Informationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet IBIX Informationssysteme besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen