Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
KinderbetreuungIch finde es wichtig, das man mit dem Arbeitgeber sprechen kann und bei Anliegen gemeinsam immer eine Lösung finden kann und dies ist der Fall!
Dazu finde ich meinen Arbeitgeber sehr freundlich und auch dies ist ein wichtiger Punkt.
Ich finde das gut das die Mitarbeiter der Firma ibs immer erreichbar ist und das man offen und ehrlich reden kann
technisch auf dem mondersten Stand, sehr gute Hilfe beim Einarbeiten
Die Mitarbeiter sind immer freundlich und hilfsbereit. Anliegen werden innerhalb weniger Minuten geklärt und bei finanziellen Schwierigkeiten ( was grade bei den Preisen wohl viele trift) wird Mann direkt mit einem Lohnvorschuss/Abschlag unterstützt. Die Arbeitszeiten sind auf das Privatleben top angepasst. Absolut weiterzuempfehlen
Immer ansprechbar gewesen! Und Lohn ist bei guter Arbeit steigend gewesen, nach gewisser Zeit und Voraussetzungen
Ständige Änderungen im Arbeitsplan
Es gibt keine
Das Unternehmen sollte sich etwas mehr für seinen Image bemühen.
Kann nichts negatives sagen!
einige müssen nach 18 Monaten in einen anderen betrieb gehen, warum auch immer
Pläne 2 Wochen im Vorraus wären von Vorteil
Bis jetzt bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden.
Mitarbeiterevents und mitarbeiterrabatte zur Verfügung stellen für eine kleine Motivation.
Fällt mir im Moment nichts ein.
Höheren Anfangslohn.
Der am besten bewertete Faktor von IBS Personalmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Kollegen werden gleichbehandelt.
Kommt drauf an, in welchem Bereich man eingesetzt wird, aber sonst kann man sich nicht beschweren.
Aufgaben werden gerecht den Möglichkeiten entsprechend verteilt.
Gleichberechtigung solange die Arbeit es zulässt.
Kommt darauf an was man zu tun hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBS Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird nichts von alleine angeboten. Allerdings wenn jemand Interesse hat, würde man sicherlich einen gemeinsamen Weg finden.
Ich hab meinen staplerschein bekommen und verdiene dadurch mehr geld. staplerschein wurde sogar von der ibs getragen
