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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele persönliche Freiheiten. Kein Besuchsschnitt - Gebietsentwicklung ist wichtig. Arbeiten mit Sinn und Verstand
Super Arbeitsbedingungen je nach Zuständigkeit und Team.
Tolle Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Begeisterung, offene, wertschätzende Zusammenarbeit, schwungvoll und motivierend
Nette Kollegen in der gleichen Hierachie, Firmenwagen
Das man sich noch verwirklichen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine realistischen Zielvorgaben…möchte gerne start-up sein…Versprechen werden nicht eingehalten. Direkte Führungskraft keine Führungserfahrung und möchte ihren „Stiefel fahren“
Es gibt nichts, was ich schlecht finde.
Die Geschäftsführerin
Nichts was wirklich ins Gewicht fällt. Wenn man mit anderen Firmen vergleicht, wird man immer etwas finden, was bei einer anderen Firma besser ist.
Bisher gibt es noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Klare Karrieremöglichkeiten und transparente Aufstiegschancen in allen Bereichen.
Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld als Anerkennung der Leistung
Regelmäßige Gehaltsanpassungen entsprechend Leistung und Inflation.
Offene Kommunikation auch von Führungskräften und Wertschätzung
Die Chefin austauschen und ihre Lakaien
Versprechen sollten gehalten werden
Bessere interne Strukturen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von IBSA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kollegiale Unterstützung, gemeinsames Arbeiten an den Zielen, offenes Visier
Man brennt gemeinsam für das große Ganze
Tolle Kollegen die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen
Sehr gut - da Gute Kollegen da sind
sehr angenehmes Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBSA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten nur bedingt vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IBSA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet IBSA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBSA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBSA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IBSA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IBSA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma