Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die hohe Flexibilität beim Arbeitsort (vor Ort oder im Home-Office), die flachen Hierarchien und den offen Austausch, auch mit Führungskräften.
Gelegentliche Scherze im Arbeitsplatz lockern die Atmosphäre auf, aber auch Stillarbeit ist problemlos möglich. Jeder hat seinen eigenen Rechner von der Firma erhalten und ist so auch unterwegs dazu in der Lage zu arbeiten.
Design und Technologie auf höchstem Niveau. Der perfekten Ort für produktive Kreative Professionelle die gerne Selbstbestimmt und Verantwortungsübernehmend arbeiten.
Dass auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen wird!
Spannende Projekte, hohes Niveau, flache Hierarchie, interessante Branchenvernetzung und Events
Ich kenne keine Agentur in der man so fair und freundlich miteinander umgeht. Dadurch kann man seinen Weg gehen. Die Kunden sind begeistert, das macht es leichter und motiviert noch mehr zu wagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, da ich nicht zu denen gehöre, die ihren Mund nicht aufbekommen, wenn ihnen etwas nicht passt.
Übernahme hat nicht geklappt. Konnte ich aber verstehen.
Verbesserungsvorschläge
An der Akustik könnte man etwas verbessern.
Besseres Verhalten der Teamleitern. Die Mitarbeiter verdienen mehr Respekt.
neue Büroräume finden, bessere Akustik
Vile verschiedene Jobs. lieber mehr fokussieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Iconstorm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten kommen mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmittel ins Büro. Vereinzelt steht mal ein Auto auf dem kleinen Parkplatz im Hof.
Es wird viel Wert auf bewussten Umgang mit Ressourcen gelegt.
Ausgeprägt. Fahrrad, Bahn.
Sinnvolle Innovationen - das lebt dasTeam auch.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iconstorm ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation ist unterirdisch. Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben. Die Geschäftsleitung redet schlecht über eigene und ehemalige Angestellte.
Die interne Kommunikation gleicht dem Hörensagen auf dem Schulhof.
Sehr unprofessionell. Provokante und manipulative Teamleads
Manchmal etwas schwierig wegen remote
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier ist Eigeninitiative gefragt, und wer fragt, bekommt Unterstützung.
Keine Weiterbildungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Chance ist nicht gegeben.
ist im Rahmen der Größe der Company
Wenig Führungspositionen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Iconstorm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Iconstorm schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iconstorm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iconstorm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kooperieren.


























