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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Unternehmenskultur mit mobilem Arbeiten, spannenden Projekten und innovativen Produkten – besonders im Videobereich. Zudem gibt es tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine allgemein gute Organisation innerhalb des Unternehmens.
Tatsächlich einfach eine gute Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem das familiäre Unternehmensklima. Von Beginn an habe ich mich als Praktikantin sehr willkommen gefühlt und habe während meiner Zeit sehr viel gelernt. Meine Wünsche und Vorstellungen über mein Praktikum wurden beachtet und mehr als nur gut umgesetzt. Dies gilt von den Angestellten bis über die Führungspositionen.
Je nach Abteilung sind die Arbeitszeiten flexibel und bieten daher die Möglichkeit einer guten Work-Life Balance. Außerdem wird vom Unternehmen einmal wöchentlich eine Stunde Yoga angeboten.
Gerne ...
Hier einzelne Punkte aufzuführen macht kein Sinn. Zusammenfassend kann ich sagen, die ICT AG ist ein Top-Arbeitgeber!
New-Work-Orientierung, Mitgestaltungsspielraum, Freiraum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt einfach nichts schlechtes.
Das ERP-System ist etwas in die Jahre gekommen, aber es wird bereits an einer neuen Lösung gearbeitet.
On-Boarding und den Einblick in andere Abteilungen in der Ausbildung.
Gar nichts. Und das meine ich ehrlich.
Manchmal zu viel Vollgas und Sprunghaftigkeit. Als Mitarbeiter ist es teilweise schwer am Ball zu bleiben. Als Führungskraft verlangt es einiges ab, das Team immer eingenordet zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel, was verbesserungswürdig wäre. Natürlich gibt es in einem großen Unternehmen wie der ICT AG immer Kleinigkeiten, aber alle sind sehr bemüht, Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
- Onboarding verbessern
Das On-Boarding sollte für neue Azubis von Grund auf erneuert und verbessert werden. Hier geht viel verloren was den Kontakt zu anderen Abteilungen angeht.
Das Gute ist, dass die ICT AG weiß, wo sich sich als Arbeitgeber verbessern kann und versucht es einfach umzusetzen.
Bessere Kommunikation in allen Bereichen: Managemententscheidungen, Projektmanagement, ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ICT ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auch als Auszubildender bekommt man abwechslungsreiche Tätigkeiten. Nur abteilungsabhängig sind manche Tätigkeiten jedoch bedeutungsvoller oder monotoner als die anderen. Diejenigen, die Leistung und Engagement zeigen bekommen aber auch anspruchsvollere Aufgaben, welche für seine eigene Weiterentwicklung sehr wertvoll sind.
Unbedingt. Hochkarätige Projekte und technische Herausforderungen.
Je nach dem wie viel zu tun ist, beschäftigt man sich auch mal etwas mehr mit Ausbildungsfremden Tätigkeiten. Jedoch immer genug zeit etwas zu lernen.
Immer neue Themenbereiche und Aufgabenfelder bereichern den Arbeitsalltag.
Es wird immer nach neuen Innovationen geschaut und ausprobiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Nach der Ausbildung besteht eine Übernahmegarantie, wenn man sich in der Ausbildung gut anstellt.
Vielleicht nicht optimal in der letzten Zeit, aber es wird daran gearbeitet, dass es besser wird.
Wenn man sich selbst darum kümmert, klappt das gut.
Auf eigene Initiative ist eigentlich fast alles möglich.
Der Wunsch nach Weiterbildungen kann immer geäußert werden und wird entsprechend gefördert. Hier ist aber der Mitarbeiter auch selbst gefragt sich einzubringen, was ich persönlich besser finde, als sinnbefreite Weiterbildungsmaßnahmen nach Katalog aufgedrückt zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ICT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ICT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICT als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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ICT
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen