Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy-Leicht zu Kontaktieren
-Immer ein offenes Ohr für Wünsche oder Änderungen
-Bietet gute Bildungsmöglichkeiten
-Respektvoller Umgang untereinander
-Teamarbeit wird gefördert und angenehm erstellt
Ofenes Ohr für neues , sind nicht fest gefahren an alten Systemen.
Leider gar nichts, so schlechte Erfahrungen habe ich in 50 Jahren Berufstätigkeit noch nie gemacht.
Das sind weit weg von Objekt
Das angenehme Klima und die stete auszahlung des Lohns und den persönlichen Draht zur Geschäftsführerin.
Es gibt leider nach meinen Erfahrung als Teamleitung nichts positives zu berichten.
Keine Kommunikation , Preußischer Führungsstil
Die Kommunikation muss sich verbessern. Manchmal bekommt man Informationen sehr kurzfristig.
Firmenpolitik
Schlechte Kommunikation
Halten sich nicht an Vereinbarungen
Mitarbeiter werden ausgenützt
alles...man sollte andere menschlicher behandeln
Die Geschäftsleitung sollte schleunigst abgegeben werden.
Geschäftsleitung auswechseln
Mitarbeiter besser behandeln
Die Kommunikation zentraler und regelmäßiger durchführen.
Der am besten bewertete Faktor von Ideal für Sicherheit Sonja Gerhardt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
scheint o.k. zu sein , Benachteiligungen nicht zu erkennen
Mit fast 64 Jahren begann ich bei IDEAL zu arbeiten. Nun, 3 Jahre später ist das Verhalten ggü. mir, als älterem Mitarbeiter noch immer sehr gut!
Habe noch nie gesehen das ein Mitarbeiter/in aufgrund des Alters benachteiligt wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ideal für Sicherheit Sonja Gerhardt ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn es um wichtige Dinge geht, gibt es keine Kommunikation, alles oberflächlich
findet praktisch nicht statt
Würde mehr geregelte Kommunikation wünschen, trotzdem bekommt man alle Infos vermittelt, bzw. das Büro beantwortet vieles auch nach kurzen Telefonat.
Unter aller Würde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute weiter Bildungsmöglichkeiten in alle Richtungen der Sicherheitsbranche
Weiterbildungen werden in der Firmen eigenen Akademie gefördert
wird von der Geschäftsleitung erfolgreich verhindert
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, da dies ein Ausbildender Betrieb ist der mit der IHK und Seminardienstleistern zusammenarbeitet um jedem Mitarbeiter eine Weiterbildung anbieten zu können.
Weiterbildungskurse werden angeboten
