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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWenn man private Probleme hat, hat der Chef immer ein offenes Ohr und es wird akribisch daran gearbeitet eine Lösung zu finden.
Beispielsweise private Arzttermine, Termine der Kinder (Arzt, Kita, Schule etc) können nach Absprache während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Auch in Notsituationen tun wir was wir können: Zum Beispiel als sich bei einem Kollegen auf Baustelle, seine schwangere Frau meldete, dass sie ins Krankenhaus müsse, fuhr ich aus dem Büro los, holte den Kollegen von der Baustelle und fuhr ...
die Arbeitszeiten
Manchmal sollten wir effizienter miteinander kommunizieren. Dazu gehört auch mal ein "Danke", wenn etwas gut lief. -Kleinigkeiten können so viel verändern...
kaum eine Leitlinie der Industrie 4.0 zu erkennen (außer Instandsetzung "alter" Maschinen, Umlagerungen, Reinigungen und Verschrottungen)
Sich einen Namen machen in der Industrie 4.0 bevor man seine Webseite darauf ausrichtet (die Angestellten haben scheinbar kaum Erfahrungen im modernen technischen Bereich)
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und zwischen der Verwaltung und den Werkstattmitarbeitern sollte noch verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von idm Industrieservice und Drucklufttechnik Magdeburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Erfahrungsschatz unserer älteren Kollegen wird hoch geschätzt und für die langjährigen Mitarbeiter werden auch Anpassungen im Tätigkeitsfeld oder in der Arbeitszeit vorgenommen. Ebenfalls haben ältere bewerber die gleichen Chancen wie Junge. Teilweise stellen wir sogar lieber ältere Semester ein, da wir von Ihrem Erfahrungsschatz profitieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von idm Industrieservice und Drucklufttechnik Magdeburg ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider sind wir manchmal so konzentriert bei unserer aktuellen Aufgabe, dass wir vergessen Dinge mit unseren Kollegen abzustimmen - aber wir arbeiten dran.
Jeden Tag - meist erst nach Feierabend wir ein Zettel an die Pinnwand gehängt, auf welcher zu sehen ist, was am Folgetag abzuarbeitet ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Ich persönlich finde aber, dass das noch ausbaufähig ist
es gibt schon mehr oder weniger feste Strukturen - zu viele im Büro sitzend (zu viele Arbeitsvorbereiter/-planer)
